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女性活躍推進法による一般事業主行動計画の策定・届出について

  • 従業員が301人以上の企業のみなさまが対象です
     女性活躍推進法に基づき、従業員が301人以上の企業のみなさまには、一般事業主行動計画の策定・届出・公表・従業員への周知が義務となっています(300人以下は努力義務)。
    区分 事業者向け
    記事掲載期間 2017/03/30〜2019/03/30
    関連URL http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html